INSERTION PROFESSIONNELLE: Les femmes frigoristes brisent la glace : Un appel vibrant pour l’égalité et l’innovation dans le secteur du froid »
Longtemps dans l’ombre, les femmes frigoristes du Sénégal ont décidé de ne plus rester silencieuses face à l’ignorance des décideurs et des chefs d’entreprise. Lors d’une Assemblée générale pleine de détermination, Sokhna Fall Diawara, présidente du Réseau national des femmes frigoristes du Sénégal, a lancé un appel passionné pour surmonter les obstacles qui entravent leur insertion professionnelle.
Plaidoyer pour l’Insertion Professionnelle :
Sokhna Fall Diawara a souligné le défi majeur de l’insertion professionnelle, soulignant que le manque de reconnaissance entrave la confiance des décideurs, rendant difficile l’embauche des femmes frigoristes. En plus de cela, l’accès aux financements pour l’entreprenariat est un autre obstacle qu’elles cherchent à surmonter. « Nous lançons un appel aux chefs d’entreprise pour faire confiance aux femmes frigoristes », a-t-elle affirmé avec conviction.
Un Cri d’Alarme pour le Secteur du Froid et de la Climatisation :
Le parrain de l’événement, M. Louis Ndiaye, expert en froid et climatisation, a éclairé l’audience sur l’importance cruciale du secteur du froid et de la climatisation. « Ce secteur soutient l’économie, facilitant les échanges commerciaux et assurant une chaîne de froid indispensable pour la santé et la conservation des aliments », a-t-il souligné.
Innovation et Défis Environnementaux :
M. Louis Ndiaye a également abordé les défis environnementaux liés à la réfrigération. Il a expliqué comment les substances utilisées dans ce domaine contribuent aux changements climatiques. Cependant, il a également souligné l’engagement du secteur à évoluer, avec des techniciens et techniciennes à l’affût des nouvelles technologies. « De nouveaux fluides frigorigènes sont en train d’être mis en place, marquant une transformation significative dans notre métier du froid », a-t-il expliqué.
Les femmes frigoristes du Sénégal lancent un appel vibrant, non seulement pour l’égalité des chances dans leur domaine, mais aussi pour une réflexion innovante et respectueuse de l’environnement dans le secteur du froid. Il est temps de reconnaître leur expertise et de les intégrer pleinement dans cette industrie cruciale pour l’économie et la santé publique.
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